Il nostro impegno per la Sostenibilità

Nostro obiettivo è proteggere la vita, preservare la terra e trasformare la nostra Azienda.

 

Questi termini chiari e audaci definiscono perché esistiamo come Azienda e cosa ci aspettiamo da noi stessi e dal nostro lavoro. Il nostro scopo stabilisce il modo specifico in cui accettiamo le implicazioni sociali, ambientali ed economiche della sostenibilità.

 

Il nostro scopo fa riferimento al nostro patrimonio di 123 anni di sostenibilità che si estende su cinque generazioni della famiglia Johnson. Si tratta di un patrimonio che onoriamo attraverso le azioni che intraprendiamo per assicurarci che venga portato avanti. La nostra leadership nella sostenibilità è stata riconosciuta e apprezzata dai nostri clienti, dai nostri dipendenti e dalla comunità. E’ stato guadagnato il rispetto dei leader e degli esperti nelle pratiche di business sostenibile.

 

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Sostenibilità in Diversey 
La sostenibilità si trova al centro della nostra strategia ed è il cuore di ciò che offriamo, per un futuro più pulito e più sano per il mondo.

I 6 pilastri della Sostenibilità Diversey sono:

 

Sedi operative

Noi preserviamo la terra per le generazioni future riducendo l'impatto ambientale dei nostri prodotti e delle nostre sedi operative. Come società leader nella tutela dell'ambiente abbiamo assunto un impegno pubblico per raggiungere riduzioni misurabili del nostro impatto ambientale.

Noi raggiungiamo questi obiettivi attraverso la creatività e l'impegno appassionato dei nostri dipendenti.

Nel 2009, abbiamo raggiunto una tappa significativa per la nostra nuova responsabilità ambientale quando abbiamo firmato il patto con Climate Savers, il rigoroso programma per la riduzione dei gas  serra delWorld Wildlife Fund (WWF), per diminuire le nostre emissioni del 25% prima del 2013.

 

Clienti

Noi proteggiamo la vita producendo prodotti di qualità superiore tutelando alimenti, bevande e strutture perché siano più sicuri e igienici.

Le nostre innovazioni nei sistemi di diluizione, di dosaggio e lo sviluppo di nuovi formati ci consentono di eliminare notevoli quantità di imballaggi e di rifiuti chimici, ridurre le emissioni di anidride carbonica legate al trasporto e tutelare i lavoratori. Le nostre soluzioni concentrate pesano meno rispetto a quelle convenzionali, i prodotti concentrati sono confezionati in contenitori appositamente progettati per funzionare con le nostre attrezzature di dosaggio e di diluizione. I sistemi di diluizione chiusi proteggono i nostri Clienti dal contatto diretto con i prodotti chimici concentrati e assicurano diluizioni corrette del prodotto per ottenere la massima efficacia. Progettiamo i nostri imballaggi per ridurre lo spazio di stoccaggio e di trasporto e usiamo materiali riciclabili per contribuire a eliminare i rifiuti.

 

Comunità

Crediamo che ogni luogo in cui noi svolgiamo la nostra attività debba essere migliore.

Il generoso volontariato dei nostri dipendenti Diversey ci aiuta a creare un futuro più sano e pulito per la comunità che serviamo. Noi incoraggiamo il volontariato attraverso la nostra iniziativa per bambiniGlobal Children’ e attraverso una serie di attività regionali e locali organizzate dai dipendenti.

 

L'iniziativa Global Children

Il ruolo di Diversey nel fornire a livello globale soluzioni per la pulizia e l’igiene negli istituti scolastici ha ispirato l'azienda a investire nelle scuole e sui bambini di tutto il mondo e a mantenere questo impegno come fulcro della sua responsabilità sociale. Attraverso la nostra iniziativa Global Children, istituito cinque anni fa, abbiamo unito la passione e la creatività dei nostri dipendenti con le esigenze dei bambini di tutto il mondo. Ci impegniamo mettendo a disposizione tempo, materiali e competenze per la creazione di un futuro più pulito, più sano per le persone che erediteranno questo futuro.

Attraverso la nostra iniziativa Global Children, noi "adottiamo" le scuole nelle comunità povere vicino alle nostre sedi operative. Le attività che svolgiamo in ciascuna scuola sono adeguate alle esigenze della comunità.
Dall'avvio del programma, JohnsonDiversey ha lavorato con 45 scuole in tutto il mondo.

 

I nostri dipendenti

I nostri dipendenti sono la forza dell’azienda, ed il loro talento, la creatività e la passione sono a disposizione dei nostri clienti, dei nostri partner e della comunità. Noi investiamo nella sicurezza dei nostri dipendenti, nonché nel loro benessere, nella loro formazione e nella loro carriera.

Dalla sua nascita nel 2002, Target Zero ci ha aiutato a ridurre il nostro tasso di infortuni sul posto di lavoro del 72,5%. In sei anni, Target Zero ha contribuito alla prevenzione di 904 infortuni dei dipendenti. Abbiamo mirato a una riduzione annuale del 10% del numero di incidenti, rispetto all'anno precedente.
E in ciascuno degli ultimi sette anni abbiamo superato questo obiettivo.

 

Partners 

Collaboriamo coi leader di tutto il mondo per promuovere una mentalità sostenibile nel nostro settore e sosteniamo la causa per un futuro più pulito e più sano. Abbiamo istituito importanti partnership con enti pubblici, privati e gruppi industriali. Noi condividiamo la nostra esperienza e otteniamo risultati quando persone appassionate e creative uniscono i loro talenti verso obiettivi comuni.

 

 

Enti pubblici

Noi teniamo ai più alti standard di comportamento etico e legale in tutto ciò che facciamo. Le nostre pratiche di governo sono il nostro Codice etico e di Comportamento. Noi verifichiamo regolarmente e rigorosamente tutte le nostre azioni di business e formiamo i nostri dipendenti a pratiche commerciali etiche.