Duurzaam ondernemen

Duurzaam ondernemen is een belangrijke peiler in uw moderne bedrijfsvoering. Daarom bieden wij oplossingen waarbij de gezondheid van mens en milieu centraal staan en verliezen daarbij resultaten niet uit het oog. Met deze visie en onze kennis zijn wij in staat om onze klanten en partners veilige, verantwoorde en efficiënte oplossingen te bieden.

Zorg voor het milieu
Voordat wij nieuwe producten op de markt brengen worden ze getoetst aan strenge toelatingseisen, zodat wij er zeker van zijn dat ze voldoen aan nationale en internationale wetgeving. Bij de keuze van grondstoffen en productieprocessen, worden strikte gedragslijnen en normen in acht genomen. Wij zijn voordurend op zoek naar nieuwe manieren om de impact op het milieu te reduceren. Zowel voor, tijdens, als na het gebruik van onze producten. Onze Research & Development en productiefaciliteiten zijn ISO 9001, 14001 en OHSAS 18001 gecertificeerd. Diversey is dan ook aangesloten bij en gecertificeerd door het Charter voor Duurzame Reiniging van A.I.S.E. (International Association for Soap, Detergents and Maintenance Products).

Duurzaamheid stimuleren
Niet alleen wij werken aan duurzaamheid, maar ook u als klant draagt een steentje bij. De toepassing van onze producten maakt een verschil. Onze klanten krijgen daar uitgebreide informatie over, daarmee proberen wij de schadelijke gevolgen van reinigings- en hygiëneprocessen te beperken.

Duurzaamheid bij Diversey
Diversey streeft naar een schonere, gezondere toekomst. Onze zes duurzaamheidspijlers zijn:

Activiteiten (Operations)

  • Al onze medewerkers zetten zich in voor de vermindering van de milieu-impact van onze producten. Diversey is een innovator die voortdurend nieuwe technologieën en processen ontwikkelt om onze planeet veilig te stellen voor toekomstige generaties.

  • In 2009 bereikten we een belangrijke nieuwe mijlpaal in onze geschiedenis van milieuverantwoordelijkheid. Met de ondertekening van een overeenkomst met Climate Savers, het gerespecteerde en strenge programma voor de vermindering van de uitstoot van broeikasgassen van het WWF (World Wildlife Fund), streven we naar vermindering van onze uitstoot van broeikasgassen.
     

Klanten (Customers)

  • We beschermen onze klanten en hun omgeving door de levering van hoogwaardige producten die de veiligheid en hygiëne van voedsel- en drankbereidingsapparatuur waarborgen.

  • Onze innovatieve verdunnings- en doseerproducten en onze unieke verpakkingsontwerpen stellen ons in staat om aanzienlijke hoeveelheden verpakkings- en chemisch afval te vermijden, om de uitstoot van CO2 tijdens het transport te verminderen en onze medewerkers te beschermen.

  • Onze geconcentreerde oplossingen wegen minder dan conventionele producten waaraan water is toegevoegd en ze worden verpakt in speciaal ontworpen verpakkingen die zijn uitgerust met onze eigen doseer- en verdeelsystemen. Volledig afsluitbare verdunningsproducten beschermen gebruikers tegen rechtstreeks contact met geconcentreerde chemicaliën en garanderen een correcte productverdunning voor een maximale doeltreffendheid. We ontwerpen onze verpakkingen met het oog op minder transport- en opslagruimte en we maken gebruik van recycleerbare materialen om afval te vermijden.


Samenleving (Communities)

Duurzaamheid is essentieel voor de samenleving en Diversey wil graag bijdragen aan de opbouw van duurzame gemeenschappen. Onze rol als leverancier van reinigings- en hygiëneoplossingen aan scholen inspireerde ons om verdere invulling te geven aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid als onderneming. Vijf jaar geleden kwamen we met een wereldwijd initiatief voor kinderen (Global Children’s Initiative) en nu steunen we 45 scholen in ontwikkelingslanden om bij te dragen aan een schonere, gezondere toekomst.


Medewerkers (Workforce)

  • Onze medewerkers zijn de spil van ons bedrijf en het is dankzij hun talent, creativiteit en passie dat onze doelstellingen voor onze klanten, partners en gemeenschappen tot leven komen. Wij investeren in de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers, evenals in hun opleiding en loopbaanontwikkeling.

  • In 2002 kwamen we met het initiatief 'Target Zero' dat rechtstreeks heeft bijgedragen aan de preventie van 904 letselgevallen en het aantal ongevallen op de werkvloer met 72,5% heeft kunnen terugdringen. We hebben een jaarlijkse daling van het aantal incidenten met 10% ten opzichte van het jaar daarvoor opgesteld. In de afgelopen zeven jaar hebben we deze doelstelling telkens overtroffen.


Partners (Partners)

Als sectorleider op het gebied van duurzaam faciliteitenbeheer en duurzame bedrijfsprocessen bieden we adviezen aan overheidsinstanties, sectorgroepen en andere invloedrijke partijen. Onze partnerships met deze organisaties resulteren in informatieuitwisseling en dialoog, wat bijdraagt aan ons gezamenlijke duurzaamheidsstreven.


Bestuur (Governance)

Er is maar één manier om zaken te doen - de juiste. We zijn er trots op te werken volgens de hoogste sociale en ethische normen, die we overdragen op onze medewerkers. Elk van onze medewerkers in elk land beschikt over onze ‘Ethische en Zakelijke Gedragscode’ (Code of Ethics & Business Conduct) en onze beproefde kernwaarden, This We Believe, die de grondslag vormen voor ons beleid en procedures.